安徽卫生健康职业学院2018年帮扶已出列临水镇临水村后续工作计划
按照《关于进一步加强省直和中央驻皖单位选派帮扶干部工作的通知》（皖组通字〔2017〕20号）要求，学院选派沈永康等三人组成扶贫工作队，于2017年5月1日进驻临水村落实“单位帮扶、干部驻村、整村包保”责任，在县镇党委政府的领导与指导下，在各方的共同努力下，临水村在2017年末顺利的完成了村出列、户脱贫的目标。根据中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅印发《关于完善包保机制加强定点帮扶工作的实施意见》的通知（厅〔2017〕46号）中“已出列贫困村帮扶干部不撤、帮扶力度不减、帮扶措施不少”的要求，结合临水村2018年帮扶需求和任务清单，综合考虑我院实际情况，现制定对已出列临水村2018年后续帮扶计划如下：
一、基本概况
（一）村情户情
临水村位于霍邱县西北部，辖21个村民组和临水街道，全村现有耕地3714亩（农村土地确权第二轮公示），全村人口2500户5764人，属重点贫困村。在2017年8月份的扶贫对象动态调整和2017年12月贫困人口自然变更后现在册204户495人。2014年脱贫14户42人，2015年脱贫29户84人，2016年脱贫40户108人，2017年脱贫79户187人，尚未脱贫42户74人（其中一般贫困户16户，低保、五保户26户）。
（二）致贫原因
临水村属大别山集中连片特困地区，丘陵地貌，易旱易涝，生产条件较差，交通不便，青壮年外出务工多，剩余劳动力素质偏低，普遍缺乏资金和技术。通过对建档立卡贫困户的致贫原因分析，最主要为因病、因残和缺劳力。
（三）扶贫开发现状
临水村自2014年进入贫困村以来，通过近几年的扶贫开发，合计实施扶贫项目1243个，涉及资金3585.17万元。其中到村扶贫项目57个，落实资金3079.93万元，到户扶贫项目1186个，落实资金505.24万元。
目前，村内基础设施和基本公共服务明显改善；种植“一村一品”经济林（垂柳、杞柳）1209亩，鱼塘精养390亩，稻田养虾139亩，小规模生禽养殖、牲畜养殖若干，产业发展态势较好；2017年村集体收入经霍邱县委组织部审定为12.12万元（集体水面租赁、老村部出租、光伏）；2017年脱贫贫困户79户187人，稳定达到“一过线”、“两不愁”、“三保障”的标准，贫困发生率已降至1.28%。
二、年度帮扶目标
紧跟大的政策导向，充分依靠基层党组织，借力主管部门省卫计委的丰富资源，充分发挥我院自身优势，确保2018年度稳定脱贫37人，进一步降低贫困发生率；深入贫困村开展调查研究，加强与驻村工作队的联系，定期召开专题会议，建立防返贫机制，提高脱贫质量；进一步加强对贫困人口发展特色种养业的扶持；培育和壮大村集体收入，推进“三变”改革；进一步改善临水村“双基”建设。
三、帮扶措施
（一）加强组织领导
学院领导班子成员全年到临水村调研，现场解决问题不少于3次；学院党委每季度研究帮扶工作、听取驻村工作队汇报、解决实际困难不少于1次。
（二）扶村集体经济
学院计划投入5万元到临水村集体水面养殖项目中，培育和壮大村集体收入。
（三）扶特色种养业
针对有发展种养业意愿和需求、但缺少资金的贫困户（含脱贫户），学院计划投入3万元用于购买籽种、化肥、鸡苗、鸭苗等生产资料捐赠给该类人群。
（四）扶基础设施和公共服务建设
学院计划给村部大会议室捐赠话筒6个、音箱2台，改善临水村部办公及文化活动设施建设。
学院拟投入5万元配套村卫生室的建造，扶持临水村卫生基础设施建设。
（五）开展形式多样的帮扶活动
学院计划安排4.08万元现金，在春节前开展送温暖活动，提升贫困群众的满意度和获得感。
学院计划在2018年组织我院教师进村开展义诊、生殖健康咨询、送医送药等活动不少于1次。
针对贫困村村民子女上学难的问题，通过正常入学手续就读我院的学生，学院给予减免学费等帮扶政策。
学院计划在2018年10月17日国家扶贫日开展全院教职工捐款捐物活动。
学院拟投入2万元专项资金，用于为临水村特困群众提供就业、就学、就医、受灾等临时救助，适当解决特困群体困难。
